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法令に関すること他、様々な出来事を書いています。


by akimotojimusho

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新年度 ~ 研修会 ~ 

いよいよ新年度がスタートしました。072.gif

各職場においても、人事異動や入退社など新鮮かつ緊張感のある時期でもあります。

事務所前の桑山の桜はまさに満開をむかえつつあります。

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夜にかけてライトアップされます。

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お花見には最高の時期です043.gif


ところで、昨年に引き続き今年も、山口県内児童養護施設の責任者会議にて『労働基準法の学習』と題して研修会をさせていただきました。

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「パートタイム(有期雇用契約者)」「パワハラ」「宿直の賃金計算方法」などの労働基準法等に関する説明を致しました。

山口労働局全体では、平成25年4月~平成26年3月までの1年間に民事上の個別労働紛争に関する相談は3,194件で、その内訳は「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が786件(19.6%)と最も多く、続いて「解雇」に関する相談が604件(15.1%)あったそうです。

これらの問題は、常日頃からの職場(会社)内でのコミュニケーション不足や法令の正しい理解・社内規定の整備等が不足することで生じるケースが多いように思われます。

大きな問題は起こってからでは遅すぎます008.gif

やはり、常日頃からの職場(会社)内での円滑なコミュニケーションや法令の正しい理解、社内規定の整備などは重要です。058.gif
by akimotojimusho | 2015-04-02 18:43 | Comments(0)